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鄭州瑞信企業(yè)管理咨詢有限公司

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人力資源管理能力提升

時(shí)間:2018年01月09日 來(lái)源:瑞信咨詢 編輯:瑞信咨詢 點(diǎn)擊:/次
    2017年7月,鄭州瑞信特約講師汪老師為某集團(tuán)進(jìn)行了關(guān)于“人力資源變革與創(chuàng)新”的課程培訓(xùn)。本課程重點(diǎn)圍繞HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴開(kāi)展,分析HR工作對(duì)業(yè)務(wù)的價(jià)值貢獻(xiàn),分析HR工作如何在戰(zhàn)略落地、流程接口、組織管理、干部管理、員工學(xué)習(xí)和發(fā)展、業(yè)務(wù)KPI支持6個(gè)方面對(duì)業(yè)務(wù)的支持和貢獻(xiàn)。
    課程旨在幫助學(xué)員深入理解人力資源管理對(duì)提高組織績(jī)效的現(xiàn)實(shí)意義,獲得人力資源管理變革、創(chuàng)新的各項(xiàng)核心技能,清晰管理層的人力資源管理任務(wù),懂得運(yùn)用新的人力資源管理技術(shù)進(jìn)行管理的變革、創(chuàng)新。